新卒採用 募集要項
雨垂れ石を穿つ
小さな努力でも根気よく続けていれば最後には成功するという諺。
努力できる人は決して多くない。
努力し続けれる人はもっと少ない。
だが、努力できる人は未来を掴む人だ。
データ
| 採用実績校 | ＜大学＞ 岡山大学・岡山理科大学・倉敷芸術科学大学・岡山商科大学・ノートルダム清心女子大学・就実大学・香川大学・福山大学・広島工大学・広島経済大学・島根大学・山口大学・京都産業大学・近畿大学・大阪経済大学・龍谷大学・同志社大学・鳥取環境大学 ＜短期大学＞ 就実短期大学・山陽学園短期大学・中国短期大学・作陽短期大学 ＜専門学校＞ 岡山理科大学・ビーマックス・岡山情報ビジネス学院・岡山科学技術専門学校・専門学校岡山ビジネスガレッジ・京都コンピューター学院・広島コンピューター専門学校 |
|---|---|
| 過去の新卒採用者数 | 2023年 2名（男性：2名、女性0名） 2022年 2名（男性：1名、女性1名） 2021年 0名（男性：0名、女性0名） 2020年 0名（男性：0名、女性0名） 2019年 3名（男性：3名、女性0名） 2018年 4名（男性：3名、女性1名） |
| 平均継続勤務年数 | 9.7年 |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 平均17時間/月 |
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 平均11日/年 |
福利厚生
| 資格取得者支援制度 | 会社が定める資格を取得した場合に受験料・交通費を支給 |
|---|---|
| 財形貯蓄制度 | 社員の給与から毎月一定金額を天引きして、会社が提携する銀行に送金していく任意加入の貯蓄制度 |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険 |
| 確定拠出年金 | 退職金の代替え制度 会社から社員へ毎月一律6,000円を積立 |
| 永年勤続表彰 | 勤続５年ごとに表彰式と祝賀会を実施 |
| 社員旅行(隔年) | ２年に一回実施 |
| レクリエーション補助金制度 | 社員が自主的にイベント等をする際に利用可 参加人数５名以上で利用可能の制度 |
| 親睦会（年3回） | 花見・暑気払い・忘年会の年３回実施 |
採用プロセス
会社説明会 兼 一次選考会（適性検査：マークシート式、作文）
二次選考：個人面接
最終選考：役員面接
内定